Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Praktikum, 6 Monate, Wiesloch bei Heidelberg, Bereich Personal, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab 01.09.2024
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gerne HR?
gerne Brand?
#gerneDu

Im Team mit sechs engagierten Kolleginnen und Kollegen hast du die Möglichkeit, dich innerhalb eines vielfältigen Aufgabengebiets bei den Themen Employer Branding und Personalentwicklung aktiv mit einzubringen sowie unsere Recruiterinnen bei der Auswahl passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.

Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? Wir bieten dir den entsprechenden Freiraum für selbstständiges Arbeiten innerhalb einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur. Darüber hinaus unterstützt dich ein motiviertes Team jederzeit fachlich und fördert die Erweiterung von Soft Skills im Rahmen deines Praktikums.

Was du bei uns bewegst:
  • Gestaltung, Durchführung und stetige Weiterentwicklung von Active Sourcing im Rahmen des Recruitings auf Businessnetzwerken wie bspw. LinkedIn sowie Konzeption und Durchführung von Direktansprachen und Telefoninterviews
  • Repräsentation des Unternehmens bei internen und externen Veranstaltungen zu den Themen Employer Branding und Recruiting
  • Beteiligung und Mitwirkung bei der Entwicklung und aktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke sowie deren interner und externer Verankerung 
  • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Recruitingprozesse (u. a. Verfolgen und Bewerten von Marktveränderungen und Innovationen)
  • Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen

Was uns überzeugt:

  • Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium wie z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik
  • Idealerweise befindest du dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder bereits im Masterstudium
  • Du bringst eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke mit
  • Verlässlichkeit und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, speziell im Umgang mit MS PowerPoint sind wünschenswert
Unsere Benefits
Kollegiale Atmosphäre Kollegiale Atmosphäre
Vielfältige Weiterbildung Vielfältige Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit Flexible Arbeitszeit
Moderner Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz
Attraktives Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Tätigkeit Verantwortungsvolle Tätigkeit

MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.

Die MLP Gruppe betreut für rund 580.000 Privat- und rund 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden ein Vermögen von rund 57 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 687 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.


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Unsere Benefits
  • Kollegiale Atmosphäre
  • Vielfältige Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit

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