Teamleiter Personaladministration (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab sofort

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Referenznummer: 50270043

Gerne Personalarbeit?

Gerne Verantwortung übernehmen?

#gerneDu

Im Bereich Personal in der Abteilung Entgelt und HR-Systeme führst du das Team Personaladministration mit vier engagierten Kolleginnen. Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei auf der Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten Beratung und Betreuung zur personaladministrativen Begleitung von Absolventinnen und Absolventen sowie Young Professionals (Trainees) im Bereich Financial Consulting. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Sicherstellung einer fristgerechten und korrekten Stammdatenpflege für alle Mitarbeitenden im SAP HCM.

Du bist strukturiert, kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine gute Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser vielseitigen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.

Was dich erwartet:

Koordination und Priorisierung aller Aufgaben innerhalb des Teams und Sicherstellung der Bearbeitung der Themen
On- und Offboarding von Trainees sowie Praktikantinnen und Praktikanten in intensiver Zusammenarbeit und team- sowie bereichsübergreifender Abstimmung
Administrative Abwicklung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Versetzungen sowie weiterer im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses anfallender Maßnahmen
Prozessoptimierung sowie Begleitung nachlaufender Qualitätssicherungsprozesse
Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Zusammenhang mit den SAP HCM Systemen

Was wir erwarten:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrungen in der HR-Administration sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Eigeninitiative sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
Erweiterte Kenntnisse in relevanten Systemen und Anwendungen (z.B. MS Office, SAP HR)

Unser Führungsverständnis:
Als Führungskraft bei MLP bist du Vorbild und Coach. Durch deine Empathie und Authentizität schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen so Raum zur Entfaltung und Entwicklung. Du gestaltest die Zukunft von MLP aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und förderst eigenständiges Handeln.

Unsere Benefits

Zeitwertkonten

Kollegiale Atmosphäre

Vielfältige Weiterbildung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice

Attraktives Vergütungspaket

Mehr Informationen

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MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.

Die MLP Gruppe betreut für mehr als 569.000 Privat- und 28.400 Firmenkunden ein Vermögen von mehr als 54 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 632 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.