Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) innerhalb eines motivierten und engagierten Teams bist du mitverantwortlich für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen sowie Young Professionals im Bereich Financial Consulting für die MLP Finanzberatung SE. Dabei steht u. a. die virale Streuung der Karrieremöglichkeiten im Vertrieb im Mittelpunkt. Als Teil des Teams kannst du deine Kreativität aktiv einbringen und so interessante sowie passende Kandidatinnen und Kandidaten finden.
Du bist kommunikativ und hast Lust auf ein offenes Umfeld, in dem du neue Ideen umsetzen kannst? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
Was dich erwartet:
- Streuung der Karrieremöglichkeiten im Vertrieb bei MLP auf verschiedenen digitalen Kanälen und in Social Media
- Aktives Bewerbermanagement und Aufbau eines Bewerbernetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit einem jungen und motivierten Management bei der Bewerberauswahl
- Aktive Ansprache und Kontaktaufnahme mit Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Medien und Plattformen
- Durchführung und Begleitung von modernen Recruiting-Events
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Recruiting und im Umgang mit modernen Medien
- Affinität zu Social Media und Online-Kanälen und/oder erste Erfahrungen mit modernen Job Postings
- Eigeninitiative und Flexibilität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen in einem dynamischen Umfeld
- Freude an wechselnden Herausforderungen und der Übernahme von Verantwortung
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.
Die MLP Gruppe betreut für mehr als 569.000 Privat- und 28.400 Firmenkunden ein Vermögen von mehr als 54 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 632 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Vertriebsmanagement, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab sofort
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) innerhalb eines motivierten und engagierten Teams bist du mitverantwortlich für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen sowie Young Professionals im Bereich Financial Consulting für die MLP Finanzberatung SE. Dabei steht u. a. die virale Streuung der Karrieremöglichkeiten im Vertrieb im Mittelpunkt. Als Teil des Teams kannst du deine Kreativität aktiv einbringen und so interessante sowie passende Kandidatinnen und Kandidaten finden.
Du bist kommunikativ und hast Lust auf ein offenes Umfeld, in dem du neue Ideen umsetzen kannst? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.