Das Competence Center Demografie im Bereich TPC Consulting unterstützt Arbeitgeber, ihre Produktivität und Attraktivität im Rahmen der demografischen Herausforderungen zu optimieren. Als Abteilungsleitung Demografiemanagement hast du die strategische, fachliche, vertriebliche und operative Verantwortung im Themenfeld Demografie mit dem Fokus auf Zeitwertkonten, Altersteilzeit und Demografiemanagement. Du besetzt mit motivierten Kolleginnen und Kollegen die Schnittstelle zu Firmenkunden und zum Vertrieb.
Du beherrschst die Kunst komplexe Themen zu beraten und möchtest mit einem engagierten, professionellen Team Neues entwickeln? Du bist kommunikativ, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung ? Flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser vielseitigen Aufgabe maßgeblich zum Erfolg unseres Geschäftsbereichs TPC und damit zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
Was dich erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Verantwortung für die Verwaltung von Zeitwertkonten
- Übergeordnete Leitung mehrerer Kundenprojekte auf Top-Managementebene
- Unterstützung bei der Gewinnung von Firmenkunden gemeinsam mit unserem Konzernnetzwerk
- Zusammenarbeit mit den TPC Competence Centern International, Mathematik, Consulting und Recht sowie dem Vertrieb und der Kundenbetreuung betriebliche Vorsorge
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Beratungsfeldern inkl. Entwicklung von Vertriebsstrategien und -unterlagen
- Marktbeobachtung und Produktmanagement
- Referententätigkeit auf Fachveranstaltungen
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 10 Jahre Beratungserfahrung im Themenfeld betriebliche Vorsorge und/oder Demografiemanagement inkl. Expertise im Thema Zeitwertkonten und vertiefte Kenntnisse des Marktes
- Mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung und Beratung von Unternehmen
- Vertiefte personalstrategische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Unternehmerpersönlichkeit mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sicherem Auftreten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Kreativität zur Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Strukturiertes, analytisches Arbeiten und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu vermitteln
- Affinität für juristische Themen, organisatorische Strukturen und Prozesse
- Erweiterte Kenntnisse in relevanten Systemen und Anwendungen (z.B. MS Office, Administrationsplattformen Zeitwertkonten)
Der Geschäftsbereich TPC der MLP Finanzberatung SE befähigt Arbeitgeber attraktiver zu werden. Durch die innovative Vernetzung von Benefits wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Sachleistungen entstehen besondere Mehrwerte. TPC optimiert die Wirksamkeit von Benefits in Unternehmen und prägt die Entwicklung dieser in Deutschland schon seit mehr als 60 Jahren.
https://www.tpc-vorsorge.de/
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.
Die MLP Gruppe betreut für mehr als 569.000 Privat- und 28.400 Firmenkunden ein Vermögen von mehr als 54 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 632 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Abteilungsleiter Demografiemanagement (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Hamburg, Geschäftsbereich TPC, MLP Finanzberatung SE
Das Competence Center Demografie im Bereich TPC Consulting unterstützt Arbeitgeber, ihre Produktivität und Attraktivität im Rahmen der demografischen Herausforderungen zu optimieren. Als Abteilungsleitung Demografiemanagement hast du die strategische, fachliche, vertriebliche und operative Verantwortung im Themenfeld Demografie mit dem Fokus auf Zeitwertkonten, Altersteilzeit und Demografiemanagement. Du besetzt mit motivierten Kolleginnen und Kollegen die Schnittstelle zu Firmenkunden und zum Vertrieb.
Du beherrschst die Kunst komplexe Themen zu beraten und möchtest mit einem engagierten, professionellen Team Neues entwickeln? Du bist kommunikativ, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung ? Flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser vielseitigen Aufgabe maßgeblich zum Erfolg unseres Geschäftsbereichs TPC und damit zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.