Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice sowie eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser abwechslungsreichen und kreativen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
- Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen
- Definition von Sollkompetenzen und Lernzielen
- Didaktische Gestaltung von Bildungsangeboten (on- und offline bzw. Blended Learning Konzepte)
- Beratung der Fachbereiche/-experten in didaktischen Fragestellungen
- Spannende Projekte in agilen Settings
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, welches Lust auf Weiterentwicklung und Neues hat
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Medienpädagogik, eLearning, Medienbildung, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung und eLearning
- Vertiefte Skills im Bereich Projektmanagement und laterales Führen
- Eigeninitiative, Problemlösekompetenz und Kreativität
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und Hands-on Mentalität
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.
Die MLP Gruppe betreut für mehr als 569.000 Privat- und 28.400 Firmenkunden ein Vermögen von mehr als 54 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 632 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Rebecca Mainka +49 6222 308 3318
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