Ausbildungsreferent (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h/Woche), unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab sofort
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#gerneKommunikativ?
#gerneEntwickeln?
#gerneDu!

„Leistung“ und „Vertrauen“ bilden das Zentrum unserer Unternehmenswerte und verbinden in unserem Selbstverständnis erfolgreiches Unternehmertum mit sozialem und gesellschaftlichem Engagement. Wir leben unsere offene Unternehmenskultur und bieten dir eine teamorientierte Arbeitsumgebung. Als Ausbildungsreferentin bzw. Ausbildungsreferent stellst du mit 2 weiteren Kolleginnen im Team ein kompetentes, professionelles und serviceorientiertes Ausbildungsmanagement sowie die damit verbundenen Prozesse sicher und bist in Abstimmung mit den Ausbilderinnen und Ausbildern der einzelnen Fachbereiche versierter Ansprechpartner für alle im Tagesgeschäft anfallenden Themen rund um die Ausbildung und das duale Studium.

Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice, zahlreiche Benefits sowie eine gute Work-Life-Balance sind dir bei der Wahl deines Arbeitgebers wichtig? Dann hast du innerhalb dieses verantwortungsvollen Aufgabenbereichs die Möglichkeit, maßgeblich zum nachhaltigen Generationenmanagement und folglich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.

Was dich erwartet:
  • Beratung von Führungskräften und Geschäftsstellenleitungen sowie Ansprechpartner für alle die Auszubildenden und Studierenden betreffenden arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie bspw. IHK, Berufs- und Hochschulen
  • Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Vollmachten, Bescheinigungen, Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und erforderlichem Schriftverkehr im Rahmen der Ausbildung/des Studiums
  • Unterstützung bei der Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von externen Recruiting- und Marketingmaßnahmen (Schulkooperationen, Messen, Veranstaltungen, Social Media, etc.) sowie Repräsentation von MLP als Arbeitgeber und Ausbildungsunternehmen 
  • Umsetzung des Bewerbermanagementprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren in Form von Assessment-Centern und/oder Vorstellungsgesprächen sowie deren administrative Abwicklung
  • Planung und Umsetzung von Offboardingmaßnahmen

Was wir erwarten:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Ausbildungs- / Personalbetreuung
  • Freundliches und kundenorientiertes Vorgehen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit Geschäftsstellenleitungen, Ausbildern, Auszubildenden, Studierenden und externen Kooperationspartnern
  • Überzeugendes Auftreten und Freude am Präsentieren vor Gruppen
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Ausarbeitung ausbildungsbezogener Arbeitsdokumente
Unsere Benefits
Verantwortungsvolle Tätigkeit Verantwortungsvolle Tätigkeit
Kollegiale Atmosphäre Kollegiale Atmosphäre
Vielfältige Weiterbildung Vielfältige Weiterbildung
Familienfreundliches Arbeitsumfeld Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Attraktives Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket

MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung und dem Bankgeschäft. Ausgangspunkt unserer Beratung sind die persönlichen Vorstellungen und Ideen unserer mehr als 560.000 Privat- und 24.800 Firmenkunden. Dabei sind unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.


Ausbildungsreferent (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h/Woche), unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab sofort


Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice, zahlreiche Benefits sowie eine gute Work-Life-Balance sind dir bei der Wahl deines Arbeitgebers wichtig? Dann hast du innerhalb dieses verantwortungsvollen Aufgabenbereichs die Möglichkeit, maßgeblich zum nachhaltigen Generationenmanagement und folglich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
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Kontakt
Fachlicher Ansprechpartner

Simone Bechtel

+49 6222 308 4856


Ansprechpartner aus dem Bereich Personal

Verena Bell

+49 6222 308 3319

Fragen zur Stelle?
Wir rufen zurück
Standort
MLP Finanzberatung SE

Alte Heerstraße 40
69168 Wiesloch bei Heidelberg

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Audit berufundfamilie
MLP hat 2019 erfolgreich das Audit berufundfamilie mit Zertifikat durchlaufen.

ADFC-Zertifikat
Wir sind ADFC-Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Unsere Benefits
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kollegiale Atmosphäre
  • Vielfältige Weiterbildung
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Attraktives Vergütungspaket

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http://www.mlp.de


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Ansprechpartner aus dem Bereich Personal
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