Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Vertriebsmanagement, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab sofort
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Referenznummer: 5223490

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) innerhalb eines hoch motivierten und engagierten Teams bist du mitverantwortlich für die strategische Gewinnung von Finanzberaterinnen und -beratern. Dazu stellst du dem Vertrieb geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zur Verfügung und gestaltest aktiv das Bewerbermanagement. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice sowie eine gute Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.

Was dich erwartet:
  • Aktives Bewerbermanagement inkl. schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie Sicherstellung der Bewerberqualität
  • Durchführung von (Telefon-)Interviews mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten
  • Stetige Weiterentwicklung von Recruitingkanälen zur zielgruppenorientierten on- und offline Bewerbergenerierung sowie Weiterentwicklung und Ausbau der Social Media Recruiting-Strategie.
  • Active Sourcing in Online-Medien inkl. Jobbörsen, Netzwerken und Lebenslauf-Datenbanken
  • Erhebung und Kommunikation relevanter Recruitingkennzahlen
  • Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen

Was wir erwarten:
  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Begabung unterschiedliche Zielgruppen mit Ihren ausgeprägten Kommunikationskompetenzen zu begeistern
  • Freude an wechselnden Herausforde­rungen und Übernahme von Verantwortung
Unsere Benefits
Verantwortungsvolle Tätigkeit Verantwortungsvolle Tätigkeit
Kollegiale Atmosphäre Kollegiale Atmosphäre
Vielfältige Weiterbildung Vielfältige Weiterbildung
Familienfreundliches Arbeitsumfeld Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Attraktives Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket

MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung und dem Bankgeschäft. Ausgangspunkt unserer Beratung sind die persönlichen Vorstellungen und Ideen unserer mehr als 560.000 Privat- und 24.800 Firmenkunden. Dabei sind unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.


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Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) innerhalb eines hoch motivierten und engagierten Teams bist du mitverantwortlich für die strategische Gewinnung von Finanzberaterinnen und -beratern. Dazu stellst du dem Vertrieb geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zur Verfügung und gestaltest aktiv das Bewerbermanagement. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice sowie eine gute Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.

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Tristan Neumann

+49 6222 308 2167

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Ansprechpartner aus dem Bereich Personal

Rebecca Mainka

+49 6222 308 3318

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MLP Finanzberatung SE

Alte Heerstraße 40
69168 Wiesloch bei Heidelberg

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MLP hat 2019 erfolgreich das Audit berufundfamilie mit Zertifikat durchlaufen.

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Wir sind ADFC-Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
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  • Kollegiale Atmosphäre
  • Vielfältige Weiterbildung
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
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