In unserem Competence Center Recht Benefits übernimmst du eine zentrale Rolle für alle rechtlichen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Benefits. Gemeinsam mit deinem Team sowie Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Aktuariat, Demografie und International berätst du Arbeitgeber bei komplexen Gestaltungs- und Veränderungsprozessen und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Juristische Fragestellungen sind dabei häufig der Ausgangspunkt unserer Mandate. Als führender unabhängiger Berater für Arbeitgeber in allen Benefit-Fragen bieten wir dir spannende Mandate, direkten Austausch mit Entscheidern und Gestaltungsspielraum in einem strategischen Wachstumsfeld von MLP. Wenn du bereits Führungserfahrung mitbringst oder künftig Führungsverantwortung übernehmen möchtest, sprechen wir gerne mit dir über passende Entwicklungsmöglichkeiten.
Du kennst die betriebliche Altersversorgung nicht nur aus dem Gesetz, sondern auch aus der praktischen Umsetzung? Du möchtest deine juristische Expertise direkt in die Beratung einbringen? Du schätzt flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Benefit-Beratung.
Was du bei uns bewegst:
- Rechtsgestaltung: Du gestaltest, prüfst und ordnest Versorgungszusagen über alle Durchführungswege neu und verantwortest die arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Würdigung.
- Mandatsverantwortung: Du berätst Geschäftsführung, Finanz- und HR-Leitungen bei wichtigen Entscheidungsprozessen
- Projekte: Du leitest rechtlich geprägte Projekte, von De-Risking-Maßnahmen und Rentnergesellschaften über CTA-Lösungen bis hin zu Zeitwertkonten und Altersteilzeitmodellen
- Marktbeobachtung: Du wertest Rechtsprechung und Gesetzgebung aus und leitest daraus konkrete Beratungsanlässe ab
- Qualitätssicherung KI: Du prüfst KI-erstellte juristische Unterlagen, die uns von Kundinnen, Kunden und Vertriebspartnern zur Freigabe erreichen
- Vertriebsbefähigung: Du begleitest Expertengespräche, machst unseren Vertrieb fachlich sicher und bringst dich in unser Zertifizierungsprogramm „Benefit Consultant“ ein
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Du bist Volljuristin / Volljurist mit zweitem Staatsexamen
- Fachexpertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise aus einer Beratung, Kanzlei, Konzernfunktion oder einem Versorgungsträger, und kennst die arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen der bAV über alle Durchführungswege; Erfahrungen mit Zeitwertkonten, CTA oder Altersteilzeit sind von Vorteil
- Beratungserfahrung: Du hast Entscheider beraten und kannst komplexe Sachverhalte so aufbereiten, dass daraus eine Entscheidung wird
- Projektleitung & Vertriebsunterstützung: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Projektleitung sowie in der fachlichen Unterstützung von Vertriebseinheiten mit
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch souveränes Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Kommunikation: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Mobilität: Regelmäßige Termine bei Mandantinnen und Mandanten sind für dich kein Problem
MLP - ein starkes WIR
Als Benefits-Expertennetzwerk der MLP Gruppe unterstützt TPC Arbeitgeber dabei, attraktiver zu werden und zukunftsfähig zu bleiben. TPC ist der führende deutsche unabhängige Berater für Arbeitgeber bei allen Fragen zu Benefits wie z. B. flexible Lebensarbeitszeit, Altersvorsorge, Gesundheit, Familie, Mobilität sowie Zusatz- und Sachleistungen. Bundesweit und international. Durch die Vernetzung unterschiedlicher Expertisen begleiten wir Arbeitgeber bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Benefit-Strategien. Mehr unter: TPC - betriebliche Benefits. Zukunft gestalten.
Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten – von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität.
Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich – und ausdrücklich willkommen.
Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Rebecca Mainka +49 6222 308 3318
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