Für unser innovatives Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die strategische und operative Verantwortung für den Bereich IT Basis übernimmt und diesen zukunftsgerichtet weiterentwickelt. Der Bereich umfasst über 40 Mitarbeitende und verantwortet zentrale Leistungen wie IT-Infrastruktur, Rechenzentren, IT Helpdesk, IT Sicherheit, Microsoft 365, Cloudplattformen, Incidentmanagement und den virtuellen Arbeitsplatz. Ein Großteil dieser Leistungen wird durch externe Partner erbracht (Multi-Provider-Sourcing).
Du führst mit Klarheit, denkst IT strategisch und behältst auch in komplexen IT‑Landschaften den Überblick? Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, Innovation gezielt voranzutreiben und fundierte Entscheidungen zu treffen? Dann kannst du in dieser Rolle einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation von MLP leisten.
Was du bei uns bewegst:
- Strategische Gesamtverantwortung: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Basis und positionierst ihn als modernen, leistungsfähigen IT‑Dienstleister innerhalb von MLP
- Führung & Entwicklung: Du führst, entwickelst und inspirierst ein leistungsstarkes Team aus internen Mitarbeitenden und externen Partnern und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind
- IT‑Governance & Architektur: Du entwickelst IT‑Governance, System‑ und Anwendungsarchitekturen kontinuierlich weiter, stellst die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, DORA, BAIT) sicher und sorgst für effiziente, zukunftsfähige IT‑Prozesse
- Stabiler IT‑Betrieb: Du stellst einen reibungslosen, sicheren und zuverlässigen Betrieb aller verantworteten IT‑Leistungen sicher – mit klaren Standards, KPIs und einem professionellen Incident‑ und Servicemanagement
- Stakeholder‑ & Vorstandsberatung: Du fungierst als zentrale Ansprechperson und strategischer Sparringspartner für Vorstand, Fachbereiche und IT‑Stakeholder zu allen grundlegenden Themen deines Verantwortungsbereichs
- Dienstleister‑ & Budgetsteuerung: Du verantwortest das Vertrags‑ und Partnermanagement im Multi‑Sourcing‑Umfeld sowie die das Budget
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT‑Umfeld in einem Dienstleistungsunternehmen. Erfahrungen in IT Basisleistungen und IT Betrieb sind von Vorteil
- Strategisches IT‑Verständnis: Du bringst ein hohes Verständnis moderner IT‑Technologien, Architekturen und Trends mit und kannst diese in eine klare, geschäftsorientierte IT‑Strategie übersetzen. Du denkst innovationsgetrieben
- Steuerungs‑ & Transformationskompetenz: Du hast Erfahrung in der Steuerung externer IT‑Dienstleister, in Budget‑ und Roadmap‑Planung. Du willst Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und verstehst es, Mitarbeitende und Stakeholder gleichermaßen mitzunehmen und für neue Wege zu begeistern
- Kommunikations‑ & Verhandlungsstärke: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch, trittst sicher gegenüber Vorstand, Fachbereichen und externen Partnern auf und verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Unser Führungsverständnis:
Als Führungskraft bei MLP bist du Vorbild und Coach. Durch deine Empathie und Authentizität schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen so Raum zur Entfaltung und Entwicklung. Du gestaltest die Zukunft von MLP aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und förderst eigenständiges Handeln.
MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Rebecca Mainka +49 6222 308 3318
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