In einem engagierten Team hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting zu sammeln und dich aktiv in das Tagesgeschäft sowie in vielfältige Projekte einzubringen. Du organisierst, steuerst und evaluierst unterschiedliche Recruiting‑Maßnahmen und erhältst dabei umfassende Einblicke in unsere Recruiting‑Prozesse – digital wie auch in Präsenz.
Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Wir bieten dir den passenden Rahmen für selbstständiges Arbeiten in einer offenen Kommunikations‑ und Unternehmenskultur. Dabei wirst du jederzeit fachlich unterstützt und gezielt in deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung gefördert.
Was du bei uns bewegst:
- Recruiting‑Daily Business: Du unterstützt bei der Anzeigenschaltung, in der Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen sowie bei der Organisation und Durchführung von Karriere‑Events
- Active Sourcing & Direktansprache: Du verantwortest das Active Sourcing – von der Identifikation geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Erstansprache
- Recruiting‑Maßnahmen: Du wirkst bei der Planung, Durchführung und Auswertung verschiedener Recruiting‑Maßnahmen mit
- Recruiting‑Projekte: Du unterstützt in unterschiedlichen Projekten und erhältst wertvolle Einblicke in die Koordination unseres Recruitings – sowohl digital als auch vor Ort
- Bewerbungs‑ und Auswahlprozesse: Du wirst aktiv in den Bewerbungs‑ und Auswahlprozess zukünftiger Praktikantinnen und Praktikanten eingebunden
Was uns überzeugt:
- Studium: Du absolvierst ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Organisation & Kommunikation: Du bist ein echtes Organisationstalent und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich eigenständig ein
- MS‑Office‑Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen (Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Excel)
- Interesse & Motivation: Du hast Interesse an Recruiting‑Prozessen, eine Affinität zu Social Media und Digitalisierung sowie Freude an der Arbeit im Team
MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Marie Vöhringer +49 6222 308 3319
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