Innerhalb eines motivierten Teams mit insgesamt vier Recruiterinnen und Recruiter gestaltest du deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag primär mit der Durchführung des kompletten Bewerbermanagements inkl. Active Sourcing für unsere Tochtergesellschaft praxero GmbH und unterstützt bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam im Team Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung des Bewerberauswahlverfahrens und repräsentierst das Unternehmen nach außen.
Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe maßgeblich zur Personalgewinnung und somit zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
Was du bei uns bewegst:
- Mitarbeitergewinnung: Professioneller und kompetenter Ansprechpartner für die Hiring Manager in allen Fragen der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Recruiting-Prozesssteuerung: Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Erstellung individueller Stellenanzeigen in Absprache mit den Hiring Managern sowie Verantwortung für die Schaltung von Stellenanzeigen auf zielgruppenspezifischen Kanälen sowie Active Sourcing
- Bewerbermanagement: Administratives Bewerbermanagement (Qualifizierte Vorauswahl von Bewerbungen, Termineinladungen, Korrespondenz, etc.) sowie Begleitung und Moderation von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Personalmarketing: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strategien zur Personalgewinnung in den Sozialen Medien und anderen Kanälen
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie
- Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Personalrekrutierung
- Soziale Kompetenz: Überzeugendes und kundenorientiertes Auftreten, strategische Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Hiring Managern und Bewerberinnen und Bewerber
- Arbeitsweise: Eigenständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
- Kenntnisse: Erweiterte Kenntnisse bei Methoden der Personalgewinnung und des Personalmarketings
MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Verena Bell +49 6222 308 3316
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