Die Finanzbuchhaltung ist im MLP-Konzern die zentrale Schnittstelle für alle rechnungslegungsrelevanten Prozesse – von der Belegerfassung bis zur Erstellung der Einzelabschlüsse. Als Prozessmanager (m/w/d) bist du als Stabsstelle unmittelbar an der Seite der Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung tätig und gestaltest aktiv die Schnittstelle zwischen fachlicher Buchhaltungskompetenz und den technischen Anforderungen moderner Systeme wie SAP, Finanz-Management-Software und digitalen Workflowlösungen.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeitest sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes, persönliches Miteinander und die Möglichkeit zum Homeoffice sind dir wichtig? Dann gestalte mit uns eine vielseitige Aufgabe, die einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leistet.
Was du bei uns bewegst:
- Prozessmanagement: Du analysierst bestehende Abläufe in der Finanzbuchhaltung, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Qualität
- Digitalisierung & Automatisierung: Du treibst die Digitalisierung der Finanzprozesse aktiv voran, identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung und KI-Technologien und sorgst für deren Umsetzung
- Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Verbindung zwischen dem Fachbereich, der IT sowie externen Dienstleistern und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen technisch optimal umgesetzt werden
- Systemverantwortung: Du begleitest die Weiterentwicklung und den Betrieb von Systemen wie SAP ERP/FI, der Finanz-Management-Software sowie des elektronischen Rechnungsworkflows und unterstützt bei der Integration neuer Anwendungen, insb. bei der Planung und Durchführung der Migration von SAP R/3 auf S/4 HANA
- Standardisierung: Du entwickelst und dokumentierst einheitliche Standards, Richtlinien und Best Practices für wiederkehrende Prozesse in der Buchhaltung
- Schulung & Change Management: Du unterstützt die Anwenderinnen und Anwender bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse, führst Schulungen durch und begleitest den kulturellen Wandel in Richtung digitaler Finanzorganisation
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit
- Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen mit Schnittstellen zur IT in einem SAP gestützten Umfeld, idealerweise mit SAP R/3 und/oder S/4 HANA
- Fachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen und systemen und hast Erfahrung mit SAP FI, ERP Modulen, elektronischen Workflows sowie Bankkontenverwaltung
- Digitalisierungskompetenz: Du brennst für Automatisierung, Standardisierung und digitale Prozessoptimierung. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Einsatz moderner Tools oder KI-gestützter Systeme sammeln
- Arbeitsweise: Du bist analytisch, hast eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und agierst souverän als Vermittlerin bzw. Vermittler zwischen Fachabteilung, IT sowie externen Beratern und Dienstleistern
- Kommunikationsskills: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; gegenüber internen sowie externen Stakeholdern trittst du strukturiert und überzeugend auf
MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Rebecca Mainka +49 6222 308 3318
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