Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? Wir bieten dir den entsprechenden Freiraum für selbstständiges Arbeiten innerhalb einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur. Darüber hinaus unterstützt dich ein motiviertes Team jederzeit fachlich und fördert die Erweiterung von Soft Skills im Rahmen deines Praktikums.
- Die Gestaltung, Durchführung und stetige Weiterentwicklung von Active Sourcing im Recruiting auf LinkedIn sowie die Konzeption und Durchführung von Direktansprachen und Telefoninterviews gehören zu deinen Aufgaben
- Du repräsentierst das Unternehmen bei internen und externen Veranstaltungen zu den Themen Employer Branding und Recruiting
- Bei der Entwicklung und Mitgestaltung der Arbeitgebermarke wirkst du aktiv mit und sorgst für ihre Verankerung sowohl intern als auch extern
- Du arbeitest in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Recruitingprozesse mit, insbesondere bei der Analyse von Marktveränderungen und Innovationen
- Die Vor- und Nachbereitung sowie die Unterstützung bei der Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Was uns überzeugt:
- Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium wie z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik
- Idealerweise befindest du dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder bereits im Masterstudium
- Du bringst eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke mit
- Verlässlichkeit und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, speziell im Umgang mit MS PowerPoint sind wünschenswert
MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Marie Vöhringer +49 6222 308 3319
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